不在企业社保怎么交

企业社保是指企业按照国家规定，为员工购买的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。不交企业社保会对员工的权益和未来造成较大的影响，因此需要及时解决这个问题。

首先，如果企业不交社保，员工可以首先咨询所在企业的人力资源部门或者财务部门，了解是否由于企业内部的一些原因导致社保未能如期缴纳。如果是由于企业自身的困难，员工可以与企业共同商讨解决办法，例如延缓缴纳或者进行分期付款等。

其次，如果企业拒绝缴纳社保或者没有合理的解决办法，员工可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门介入调查，并要求企业依法缴纳社保。劳动监察部门将会对企业进行调查，并要求企业履行相关社保支付义务。同时，员工也可以通过法律途径，通过起诉的方式追回自己的权益。

另外，员工还可以选择自行缴纳社保。根据《社会保险法》相关规定，个人自愿缴纳社保是被允许的，只需按照当地社保局规定的缴费标准缴纳即可。个人可以到当地社保办事处咨询，了解具体的个人缴费标准和流程，然后主动去缴纳社保。

总之，不在企业社保的情况下，员工需要积极采取行动，与企业进行沟通和协商，尽可能寻找解决问题的办法。如果企业仍然不履行义务，员工可以通过劳动监察部门或者法律途径来维护自己的权益。同时，员工也可以选择自愿缴纳社保，以确保自己的社会保障和福利。